Job Description
Dans le cadre du développement de notre équipe RH, nous recherchons un·e stagiaire RH motivé·e et curieux·se pour accompagner une variété de projets RH à la fois stratégiques et opérationnels.
Gestion des talents & Recrutement
Participer à la rédaction et à la mise à jour des fiches de poste en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Soutenir la création et l’optimisation des annonces sur nos différentes plateformes de recrutement.
Contribuer aux premiers travaux de cartographie des compétences et de structuration des parcours de carrière internes.
Rémunération & Avantages sociaux
Participer à des études de benchmark sur les rémunérations et les avantages sociaux dans les secteurs du jeu vidéo et de la tech.
Aider à la structuration de nos politiques de rémunération et avantages (ex : avantages salariés, dispositifs de motivation, initiatives bien-être, etc.).
Projets RH
Participer à l’élaboration de notre politique d’inclusion, notamment sur le sujet du handicap et de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) : recherches, benchmarks, sensibilisation en interne.
Contribuer à d'autres sujets RH transverses (onboarding, communication interne, documentation RH, etc.).
Relations écoles & Marque employeur
Rechercher et identifier les écoles cibles et formations pertinentes pour nos métiers (jeu vidéo, tech, marketing, RH…).
Participer au développement de partenariats durables avec les établissements (forums, interventions, réseaux d’alumni…).
Contribuer aux initiatives de marque employeur (réseaux sociaux, site carrière, supports de communication).