Product Manager

À propos

Fondée en 2016 par Lucas, Clément et Sebastien, Agicap est devenue l’une des scale-up les plus rapides d’Europe, avec plus de 8000 clients dans 11 pays et chaque année une croissance à 3 chiffres.

Agicap est une solution innovante de gestion de trésorerie. Grâce à une interface intuitive et des fonctionnalités avancées d'automatisation, elle permet aux entreprises de taille intermédiaire (5-250M€ de CA) d'améliorer leur trésorerie à court, moyen et long terme.  Rejoindre Agicap, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à transformer la gestion financière des entreprises.

Pour nous aider à y parvenir, nous avons réalisé 4 levées de fonds, pour un total de 145 millions d'euros - la plsu récente en novembre 2024 où nous avons levé 45 millions d'euros avec AVP. Ces ressources supplémentaires nous permettent d’investir massivement dans le Produit, de développer considérablement l’équipe en accueillant de nouveaux talents et d’accélérer notre expansion internationale.

Notre succès est dû à notre équipe extrêmement compétente et passionnée. Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et évoluer dans leur carrière. Nous recherchons donc de nouveaux talents, ambitieux et exigeants, prêts à rejoindre cette aventure !

Croissance de nos effectifs :

Juillet 2019 : 10

Juillet 2020 : 50

Juillet 2021 : 200

Juillet 2023 : +500

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Head of Product, tu es responsable d'une squad de 6 développeurs.

Tu opères sur le périmètre Core, qui couvre toutes les fonctionnalités ou outils transverses à tous les modules.

- D’une part la colonne vertébrale nécessaire à l’accueil des comptes clients : gestion du cycle de vie des organisations clientes (y compris cycle de vie des entités et consolidations d’entités) et sécurisation des comptes utilisateurs.

- De l’autre, de l’outillage partagé par tous les modules métiers : navigation générale, système de gestion des permissions, outil d’envoi d’e-mail, notification center, …

Ce périmètre sert donc à la fois des fonctionnalités directement user-facing et des modules avancés, eux-mêmes sous la responsabilité d’autres squads.

Si tu es doté d'une excellente capacité de prise de recul, si l'idée de redéfinir des concepts en partant des besoins métiers te plaît, et si tu souhaites être sur un périmètre structurant - alors ce poste est fait pour toi !

En tant que PM, tu auras pour mission de :

  • Recueillir, trier et analyser les besoins métiers

  • Elaborer la roadmap produit de ta squad

  • Participer à la définition des objectifs trimestriels business et produit pour ta squad (en lien avec le CEO, CPO et CTO)

  • Définir, prioriser et rédiger les tâches nécessaires à l'execution de ta roadmap

  • Concevoir les solutions en collaboration avec le product designer et les développeurs

  • Être owner de la qualité et des délais des fonctionnalités que ta squad livrera

  • Communiquer et expliquer les nouvelles tâches à l'équipe Tech

  • Définir et executer le plan de communication et de formation interne et externe pour ta roadmap (en lien avec notre Product Marketing Manager)

  • Mesurer et suivre l’impact des fonctionnalités développées par ta squad (en lien avec notre équipe data et les équipes CS et Sales)

  • Vérifier la qualité des nouvelles fonctionnalités et identifier les bugs

Profil recherché

  • Tu disposes d'au moins 3 ans d’expérience en tant que PM

  • Tu es orienté.e client, problème et drivé par l’impact

  • Tu as un esprit logique et une bonne capacité de synthèse

  • Tu fais preuve de rigueur méthodologique

  • Tu es enthousiaste, collectif.ve et moteur.rice

  • Tu fais preuve d’un fort sens de l’ownership

  • Tu sais partir d'un besoin utilisateur et le transformer en plusieurs fonctionnalités

  • Tu aimes craquer des sujets complexes avec une approche agile

  • Tu as l'habitude de travailler en direct avec des devs et designers

  • Tu es à l’aise dans l’écoute et la gestion de multiples stakeholders

  • Tu as une appétence pour gérer des sujets avec une forte composante technique au sein d’un produit

  • Tu es sensible aux problématiques de sécurité

  • Tu parles couramment français et anglais (la maîtrise de l’allemand ou l’italien est un plus)

  • Tu es ambitieux.se et l’esprit startup t’attire

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique avec nos équipes Talent Acquisition - 30/45min

  • 1er tour avec Mélanie Clerc - Head of Product - 30/45min

  • Une étude de cas à réaliser avec un PM de ta future équipe - 60min

  • 3ème entretien avec Etienne Desbrières - VP Product - 30min

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon, Paris
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 65000€ / an
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