Alternance Junior Sales F/H

À propos

ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Descriptif du poste

💻 PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

Rattaché(e) à un Sales expérimenté, vous serez pleinement intégré(e) aux activités de l’équipe Sales. Vous participerez à l’ensemble du processus commercial et découvrirez le fonctionnement d’un éditeur SaaS dans un environnement stimulant.

💡VOS FUTURES MISSIONS

Prospection commerciale :

  • Assurer une veille sur les comptes cibles et les marchés.

  • Détecter des leads et prendre contact avec les prospects

  • Comprendre les enjeux des prospects et présenter la valeur ajoutée de nos solutions

  • Participer aux rendez-vous de découverte

Gestion du cycle de vente :

  • Réaliser des démonstrations produit avec l’appui des équipes avant-vente.

  • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales.

  • Créer et mettre à jour des supports de vente (présentations, cas clients, pitchs).

Collaboration interne :

  • Assurer le suivi de l’activité dans notre CRM et contribuer au reporting.

  • Remonter les besoins clients pour contribuer à l’évolution de nos solutions

Profil recherché

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

  • Profil Ecole d’ingénieur / Grande Ecole

  • Maîtrise des fondamentaux de la vente en cycle court ou moyen (qualification, argumentation, closing).

  • Très bonnes compétences en expression orale et écrite (orthographe, clarté, synthèse)

  • Sens commercial développé : tu sais détecter un besoin, proposer une solution, et convaincre avec pédagogie.

  • Fibre produit / tech-friendly : tu aimes creuser un outil, comprendre comment ça marche, et transmettre ton enthousiasme.

  • Capacité d’argumentation et de conviction : à l’aise dans l’échange, tu sais valoriser les bénéfices d’une solution.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

  • Carte SWILE : 10€/jour pris en charge à 60 %.

  • Transport en commun : Pris en charge à 50 %.

  • Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€/an.

  • Mutuelle : Prise en charge à 55 %.

  • Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.

  • CSE : Une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantages.

  • Participation

Process de recrutement

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs pour faire connaissance.

  2. Un entretien avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.

  3. Une rencontre en personne à Suresnes ou Paris avec notre Directeur Commercial

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé