💻 PRESENTATION DE CHAPSVISION
Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.
Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.
Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.
Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.
👋 CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Groupe, la Business Line Tech & AI Enablers développe et commercialise des briques technologiques avancées, dopées à l’intelligence artificielle, qui apportent des capacités fonctionnelles différenciantes aux organisations privées et gouvernementales.
Ses solutions couvrent notamment :
💡VOS FUTURES MISSIONS
En tant que Customer Success Manager au sein de l’équipe Tech & AI Enablers, vous pilotez la relation client de A à Z de l’un de nos produits, de l’onboarding au développement du compte, en combinant expertise technique et approche orientée résultat.
Vos missions principales :
Surveiller proactivement la santé des comptes, résoudre rapidement les problèmes techniques ou mobiliser les équipes internes (développement, produit, cloud) pour des solutions efficaces.
🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS
🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS
12 RTT
Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%
Transport en commun : Pris en charge à 50%
Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an
Mutuelle : Prise en charge à 50%
Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.
CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages
Participation
📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
Un entretien technique avec la manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.
Une rencontre en personne à Paris Feydeau avec notre Directrice GLOBAL SALES - Tech & AI Enablers.
Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.