DevOps Manager F/H

À propos

ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Descriptif du poste

👋 CONTEXTE DU POSTE

🤝 Votre future équipe

Vous intégrerez notre équipe de DevOps, focalisée sur le développement de notre système d’exploitation de données et de services IA. Vous serez amené à manager deux DevOps.

💻 LE PRODUIT ARGONOS

Vous contribuerez au développement et à l’amélioration continue de notre produit phare, ARGONOS : un système d’exploitation de données répondant aux besoins divers, tels que l'intelligence militaire, sécuritaire, sociale, politique et économique.

Grâce à ses technologies avancées et son infrastructure scalable, il gère efficacement de vastes volumes de données tout en étant rapide et agile.

Argonos intègre des outils de visualisation et d’intelligence artificielle, constituant le socle commun de nos applications.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

  • Provisionner et gérer des ressources sur les plateformes cloud Azure et OpenStack en utilisant des pratiques d'infrastructure as code avec Terraform.

  • Automatiser le déploiement et la configuration des applications et des infrastructures avec Ansible, en garantissant la cohérence et la fiabilité des déploiements.

  • Déployer et orchestrer des conteneurs avec Kubernetes pour assurer le déploiement scalable et la gestion des applications.

  • Configurer et maintenir des pipelines d'intégration continue et de livraison continue (CI/CD) avec Jenkins pour automatiser les tests et les déploiements.

  • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les processus de développement, de déploiement et de gestion des applications dans un environnement DevOps.

⚙️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Cloud : Azure, Openstack

  • Outils : Ansible, Gitlab, Kubernetes, ELK, Bash

  • Environnement : Linux

  • Infrastructure as code : Terraform

  • Virtualisation : Proxmox

Profil recherché

🤝 LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

Hardskills :

  • Expérience en développement et administration avec Bash, JavaScript, Go, YAML et XML.

  • Maîtrise de Kubernetes et Docker pour l'orchestration et la gestion des conteneurs.

  • Solides compétences en administration et optimisation de systèmes Linux.

  • Expertise dans l'utilisation de Git pour la gestion du code source et la collaboration.

  • Expérience avec au moins un middleware parmi les bases de données (PostgreSQL, MongoDB, Cassandra), les systèmes de messagerie (RabbitMQ, Kafka), les moteurs de recherche (ELK, Solr) ou les outils de monitoring (Prometheus, Grafana).

Nice to have :

  • Expérience en déploiement Kubernetes OnPrem (CSI, CNI).

  • Connaissance des environnements d’hébergement tels qu'Azure, OpenStack, Proxmox, VSphere/ESXi ou Baremetal.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

  • 12 RTT

  • Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

  • Transport en commun : Pris en charge à 50%

  • Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an

  • Mutuelle : Prise en charge à 55%

  • Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois

  • CSE : Une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantages

  • Participation

Process de recrutement

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Un échange téléphonique de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

  2. Un entretien d’une heure avec un membre de l’équipe

  3. Une rencontre en personne à Suresnes avec notre Directeur Technique.

  4. Un dernier échange de 30 minutes avec Ludivine, notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Suresnes
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
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