DevOps Manager - F/H

À propos

ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Descriptif du poste

👋 CONTEXTE DU POSTE

Au sein de notre R&D produit et de la Tribu Systran, vous travaillerez sur notre solution de traduction instantanée basée sur l'IA.

Votre rôle sera essentiel pour assurer la performance et la scalabilité de notre infrastructure.

Vous interviendrez de manière transverse pour développer et optimiser les outils permettant d’exploiter nos modèles de traduction automatique : serveurs de traduction, solutions cloud, applications desktop, extensions pour navigateurs et intégrations bureautiques.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

  1. Automatisation et Intégration Continue

    Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements.

    Développer des scripts d'automatisation pour les tâches répétitives et les processus manuels.

    Intégrer et déployer les nouvelles versions logicielles de manière efficace et sécurisée.

  2. Gestion des Infrastructures

    Concevoir et maintenir l'infrastructure en tant que code (IaC) à l'aide d'outils comme Terraform, Ansible ou Chef.

    Gérer et optimiser les environnements de développement, de test et de production.

    Surveiller les performances de l'infrastructure et résoudre les problèmes en temps réel.

  3. Surveillance et Sécurité

    Mettre en place des outils de monitoring et de logging pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes.

    Garantir la sécurité des environnements et des applications, en suivant les meilleures pratiques de sécurité.

    Réagir rapidement aux incidents de sécurité et mettre en œuvre des actions correctives.

  4. Collaboration Inter-équipes

    Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les opérations pour améliorer les processus de déploiement et la gestion des versions.

    Participer aux réunions Agile/Scrum pour aligner les objectifs et les priorités.

    Former et assister les développeurs sur les bonnes pratiques DevOps et l'utilisation des outils.

  5. Amélioration Continue

    Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et réduire les délais de livraison.

    Contribuer à la documentation des processus et des configurations.

    Tester et évaluer de nouvelles technologies pour améliorer les pratiques DevOps.

⚙️ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Cloud : OVH, AWS

  • Outils : Ansible, Terraform, bash, Kubernetes

  • CI-CD : Gitlab, Docker

  • BDD : MongoDB, RabbitMQ, Redis

Profil recherché

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

Hardskills :

  • Solide expérience avec les systèmes de gestion de configuration (Ansible, Puppet, Chef).

  • Connaissance approfondie des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI).

  • Maîtrise des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).

  • Compétences en script et programmation (Python, Bash, Go).

  • Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP).

  • Bonne compréhension des réseaux et des protocoles de communication.

Softskills :

  • Excellente capacité à résoudre des problèmes complexes.

  • Forte aptitude à la collaboration et au travail d'équipe.

  • Communication claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.

  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

  • Esprit d'initiative et autonomie.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

  • 12 RTT

  • Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

  • Transport en commun : Pris en charge à 50%

  • Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an

  • Mutuelle : Prise en charge à 55%

  • Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois

  • CSE : Une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantages

  • Participation

Process de recrutement

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

  2. Un entretien technique avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.

  3. Un entretien avec notre architecte.

  4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
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