Technical Writing Manager - F/H

À propos

ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Descriptif du poste

👋 CONTEXTE DU POSTE

🤝 Votre future équipe

Vous prendrez en charge notre équipe de documentation & traduction composée de 3 personnes, dont la mission est de documenter et traduire l’ensemble du projet Argonos à destination des développeurs et des clients, en garantissant la clarté, la cohérence et la qualité des livrables.

💻 LE PRODUIT ARGONOS

Vous contribuerez au développement et à l’amélioration continue de notre produit phare, ARGONOS : un système d’exploitation de données répondant aux besoins divers, tels que l’intelligence militaire, sécuritaire, sociale, politique et économique.

Grâce à ses technologies avancées et son infrastructure scalable, il gère efficacement de vastes volumes de données tout en étant rapide et agile.

Argonos intègre des outils de visualisation et d’intelligence artificielle, constituant le socle commun de nos applications.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

  • Piloter et encadrer une équipe de 3 rédacteurs techniques (organisation du travail, priorisation, montée en compétences).

  • Définir et faire évoluer la stratégie de documentation du projet Argonos à destination des développeurs, clients et partenaires.

  • Superviser la production de l’ensemble des livrables techniques : guides d’utilisation, API docs, release notes, procédures, FAQ, etc.

  • Mettre en place des processus qualité et de relecture (standards rédactionnels, terminologie, workflows de validation).

  • Coordonner la traduction et la localisation de la documentation en collaboration avec les équipes produit, support et marketing.

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (dev, produit, support) pour garantir une documentation à jour et alignée avec les évolutions du produit.

  • Choisir, mettre en place et maintenir les outils de rédaction, versioning et publication (ex. : Markdown, DITA, Git, CMS, outils de localisation).

  • Analyser les retours utilisateurs et intégrer leurs besoins pour améliorer en continu la clarté et la pertinence des contenus.

Profil recherché

🤝 LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

Hardskills :

  • Excellente maîtrise des bonnes pratiques de rédaction technique (clarté, concision, structuration de l'information)

  • Expérience avec des outils de documentation tels que Markdown, Asciidoc, DITA, ou reStructuredText

  • Maîtrise des outils de gestion de version (Git, GitHub/GitLab)

  • Connaissance des systèmes de publication (CMS, générateurs de documentation type Sphinx, MkDocs, Docusaurus, etc.)

  • Expérience en documentation d’API, guides développeurs, CLI, SDK, ou produits SaaS

  • Compréhension technique suffisante pour collaborer avec des développeurs (architecture logicielle, workflows CI/CD, API REST, etc.)

  • Expérience dans le management d’équipe de rédacteurs techniques

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

  • 12 RTT

  • Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

  • Transport en commun : Pris en charge à 50%

  • Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an

  • Mutuelle : Prise en charge à 55%

  • Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois

  • CSE : Une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantages

  • Participation

Process de recrutement

  1. Un échange téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

  2. Un entretien d’une heure avec un membre de l’équipe

  3. Une rencontre en personne à Suresnes avec notre Directeur Technique.

  4. Un dernier échange de 30 minutes avec Ludivine, notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Suresnes
  • Télétravail partiel possible