Assistant de Direction/RH (H/F) - Alternance Septembre 2025

À propos

Chez Devialet, nous sommes des passionnés du son, du luxe et de technologie et nous avons pour mission de transformer chaque expérience sonore en un moment d'exception.

Depuis que nous avons ouvert nos portes à Paris en 2007, nous avons révolutionné le monde de l'acoustique car nous sommes constamment en train de repousser les limites de ce que vous pensiez possible en matière de son pour créer des expériences d'écoute tout simplement incroyables, en associant une qualité sonore inégalée à un design élégant et fonctionnel. Plus de 300 brevets ont été déposés suite à nos inventions.

Mais Devialet, ce n’est pas juste une entreprise, c'est une aventure avec des investisseurs français et internationaux, qui croient en nous et en nos valeurs: Audace, Innovation, Inattendu, Radical, Authentique et Humain/Sensoriel.

Devialet c'est également une aventure entrepreneuriale ambitieuse, qui s'est construite autour des valeurs de radicalité et de rigueur, inhérentes à tous les métiers de l'entreprise.

Descriptif du poste

Devialet recherche actuellement un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre l'équipe. Aux côtés de notre DRH, nous collaborons avec une Chargée de paie et Administration du Personnel, 4 HRBP (dont une en APAC et une en région parisienne) et une Office Manager. Ensemble, nous accompagnons nos collaborateurs et contribuons au développement de l’entreprise. 

Si vous recherchez un poste généraliste avec des missions diversifiées et un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

VOS MISSIONS

Vos responsabilités sont les suivantes : 

Assistanat du CEO : 

  • Accompagner le CEO dans ses activités professionnelles clés

  • Participer à la préparation des réunions et présentations du Comex

  • Faciliter la communication entre le CEO et les parties prenantes internes et externes

  • Apporter un soutien au CEO sur divers projets interfonctionnels

  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques

  • Assurer quotidiennement l’agenda du CEO (prise de rendez-vous, organisation des déplacements professionnels, réunions, etc.)

  • Gérer les emails (tri, rédaction de réponse, suivi des correspondances) et suivre les tâches et rappels des échéances importantes

Administration du personnel : 

  • Gérer administrativement les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, etc.)

  • Mettre à jour, suivre et digitaliser les dossiers du personnel

  • Organiser les visites médicales

Projets et développement RH : 

  • Contribuer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)

  • Aider à la mise en place et au suivi des formations internes

  • Participer aux projets RH transverses (marque employeur, bien-être au travail, etc.)

Profil recherché

Formation et expérience

  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Juridique, Administration ou équivalent

  • Une première expérience en RH ou assistanat de direction serait un plus

Compétences et qualités requises

  • Anglais niveau B2 minimum

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Discrétion et confidentialité

  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

  • Maîtrise des outils bureautiques de la suite Google

Process de recrutement

  • Un entretien RH : découverte du parcours du candidat, présentation du poste et de l'univers Devialet

  • Un entretien avec le CEO : pour aller dans le détail des missions et du poste

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
  • Lieu : Paris