L’équipe Global Brand Strategy est en charge de définir la stratégie de marque globale de Doctolib et d’accompagner nos marchés (France, Allemagne, Italie, Pays-Bas) dans son déploiement.
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Framework : Définir et faire évoluer l’architecture et le positionnement de la marque Doctolib, et contribuer à la création d'outils et de guidelines pour les équipes locales
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Knowledge : Piloter les études de perception, analyser les tendances (tech, IA, santé, communication) et partager les insights clés.
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Guidance : Accompagner les équipes locales pour garantir une application cohérente et impactante de la marque au quotidien.
Vos missions
Aux côtés du Global Head of Brand Strategy et du Global Brand Strategy Senior Lead, vous participerez activement à toutes les missions de l’équipe :
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Contribuer à la définition et à l’évolution des frameworks de marque.
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Réaliser des analyses stratégiques sur la perception de la marque et les nouvelles tendances marché.
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Collecter, analyser et synthétiser des données qualitatives et quantitatives (études, benchmarks, veille…).
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Préparer des supports de présentation et d’aide à la décision pour les équipes internes et les pays.
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Accompagner les équipes locales dans l’activation de la marque (campagnes, contenu, events, social media, etc), en veillant à la cohérence et à l’impact des prises de parole.
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Participer à la vie de l’équipe et à nos projets transverses (workshops, guidelines…).
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !
Vous pourriez être le(la) prochain(e) membre de notre équipe si :
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Première expérience en stratégie de marque, marketing/communication, ou planning stratégique (en entreprise ou en agence).
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À l’aise avec l’analyse de données : vous aimez croiser études, chiffres et insights pour faire émerger des recommandations concrètes.
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Curieux.se et passionné.e par les sujets innovation, tech, IA, santé et/ou communication.
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Excellent sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
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Bonnes compétences rédactionnelles, synthèse et présentation.
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Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
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Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et envie de progresser dans un environnement exigeant et bienveillant.
Ce serait fantastique si vous :
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Avec une Expérience ou appétence pour un contexte international ou multiculturel.
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Avez des Connaissances ou appétences pour le secteur de la santé ou de la tech.
Notre offre
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Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
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Un programme d'intégration complet incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
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Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
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Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
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De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
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Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
Le processus de recrutement
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Un entretien avec Flore, notre Talent Partner de 20 minutes
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Un entretien avec Yann, Global Head of Brand Strategy et Nadia, Global Brand Strategy Senior Lead de 1 heure
Les détails du poste
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Alternance
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Durée : 12 mois
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Début souhaité :
Janvier 2026
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Lieu de travail : Levallois-Perret
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Rémunération : À définir selon niveau d’études
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez
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