Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre l’équipe Sales Strategy France et participer au développement de la force commerciale d'une des start-ups les plus ambitieuses d'Europe. Vous aurez un rôle central dans une organisation avec plus de 400 Sales aujourd'hui. Vous travaillerez directement avec les directeurs commerciaux et en étroite relation avec toutes les équipes commerciales et managers Sales en France.
Vos objectifs : accroître les résultats de l’ensemble de notre équipe commerciale en mettant à leur disposition outils, analyses, formations, insights, données de marché.
Vos missions
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Sales Operations
Devenir le référent de confiance pour toutes les demandes et besoins de l’équipe Sales : compréhension du besoin, priorisation, synchronisation avec les autres équipes (Data, Finance, HR, Global Sales Perf et autres providers)
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Déploiement de nouveaux process ou amélioration de process existants pour scaler les équipes commerciales et améliorer leur productivité
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Mise en place de nouveaux outils pour augmenter les performances
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Création de dashboards pour analyser nos processus commerciaux
2. Management de Projets
En collaboration avec les membres de l’équipe, contribuer au cadrage, à la réalisation et au suivi de projets (lancement d’un nouveau produit, mise en place d’un nouvel outil…)
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Conception de roadmap et identification des parties prenantes
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Planification et préparation d’ateliers
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Implémentation du projet de A à Z
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Suivi de la mise en œuvre du projet (communication, conduite du changement, formation des équipes…)
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
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Étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en École supérieure de commerce, vous justifiez d’une première expérience professionnelle
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Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez communiquer des idées claires et structurées
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Vous êtes à l’aise avec les chiffres et sur Excel (fonctions avancées et tableaux croisés dynamiques)
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Anglais et français courants, autant à l’oral et à l’écrit
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Mais nous recherchons surtout une personnalité ! Curieux(se), force de proposition, autonome et avec un excellent relationnel !
À la fin de votre stage, vous saurez :
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Maîtriser des outils de pilotages de performance
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Accompagner les équipes Sales dans le management de projet (lancement d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle organisation, mise en place d’un nouvel outil etc.)
Notre offre
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Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
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Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
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De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
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Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
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Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
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Le remboursement des titres de transports à 50%
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Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
Le processus de recrutement
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Entretien RH avec Flore, notre Talent Partner (30 minutes)
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Entretien Manager avec Jean, Global Sales Performance Manager (1 heure)
Détails du poste
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Type de poste : Stage
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Durée : 6 mois
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Début souhaité :
Janvier 2026
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Lieu de travail : Levallois-Perret
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Télétravail partiel possible
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez
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