Freelance Success Manager

  • Boulogne-Billancourt
  • CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
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À propos

Avec une croissance de 40 % en 2024 (112 M€ de chiffre d’affaires) et un objectif de 150 M€ en 2025, LeHibou accélère son développement en France et en Europe, avec l’ambition de devenir la plateforme de référence du freelancing tech et innovation.

Pour couronner cette croissance, après avoir intégré la French Tech 120 pendant 2 années consécutives, LeHibou est particulièrement fier de rejoindre le Next40 en 2025 !

LeHibou réinvente les modèles traditionnels en alliant intelligence artificielle, data et expertise humaine pour accompagner la transformation des grandes entreprises en quête d’innovation et d’agilité.

Notre force : une communauté d’experts hautement qualifiés et un accompagnement sur-mesure, pensé pour répondre aux enjeux stratégiques des grands groupes à l’échelle européenne.

Notre mission : Créer la collaboration idéale entre les meilleurs indépendants et les entreprises innovantes.

LeHibou, c’est aussi une équipe soudée et performante avec une ambiance scale-up. Depuis trois ans, nous avons obtenu le label « HappyIndexAtWork », une distinction qui valorise les entreprises où il fait bon vivre.

Cette année, nous recrutons 30 nouveaux talents pour soutenir notre développement sur nos différents sites : Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille et dans tous les domaines : Commerce, Matching, Finance, Administratif… Si tu veux rejoindre une aventure humaine et ambitieuse, envoie-nous ta candidature !

Descriptif du poste

Le Freelance Success Manager (FSM) est au cœur de la relation entre LeHibou, ses consultants en mission, et les clients grands comptes. 🎯

Son rôle est d’assurer un suivi rigoureux, humain et structuré des missions, en lien direct avec le terrain.

Il/elle contribue également au développement commercial en identifiant de manière proactive des opportunités d’up-sell, cross-sell et de remplacement de ressources.

📌 En tant que Freelance Success Manager tes missions principales seront :

Suivi des missions & proximité terrain 🔁

  • Suivi régulier des consultants en mission (visio + visites terrain)

  • Analyse de la satisfaction, détection des alertes (risque de sortie, changement d’équipe, évolution du besoin)

  • Identification des opportunités de renouvellement, remplacement ou staffing complémentaire

  • Création et mise à jour des comptes-rendus de mission partagés avec les sales

Collaboration avec les Business Developers & Account Managers 🤝

  • Rattaché au pôle Sales, le FSM travaille en binôme avec les commerciaux sur les comptes prioritaires.

  • Remontée en temps réel des besoins terrains (up-sell, cross-sell, élargissement de périmètre)

  • Partage des signaux faibles ou points d’attention sur la satisfaction client ou la relation avec les consultants

  • Suivi des renouvellements en coordination avec les BDs/AMs

Animation de la relation consultant 🧭

  • Organisation d’afterworks, points réguliers, événements internes

  • Valorisation des consultants : mise en avant dans les success stories, avis Trustpilot, témoignages vidéo

  • Déploiement des campagnes de NPS, relance et analyse des feedbacks

  • Contribution à l’image de marque LeHibou auprès de la communauté freelance

Suivi administratif & coordination interne 🧮

  • Interface avec l’équipe Finance pour les questions liées à la facturation, paiements ou anomalies

  • Contribution à l’optimisation des outils (Notion, CRM, Typeform, etc.)

  • Reporting régulier auprès du management

Profil recherché

  • Issue d'une formation Bac+5, tu disposes d'une expérience commerciale terrain.

    Expérience en ESN, cabinet de conseil ou plateforme de freelance appréciée.

  • Tu es reconnu(e)s pour tes qualités relationnelles, ton écoute et ta capacité à créer du lien. 🫂

  • Tu disposes d'une forte rigueur organisationnelle et de priorisation.

  • Tu maîtrises des outils de CRM, la gestion d'un pipeline ou d'un reporting.

  • Tu as déjà eu l'occasion de gérer plusieurs sujets à la fois dans un environnement exigeant et en croissance. 📈

Process de recrutement

  • Entretien RH avec Sacha

  • Entretien opérationnel avec Marie

  • Entretien VP Sales avec Pierre-Louis

  • Entretien complémentaire avec le DG

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Boulogne-Billancourt
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 48000€ et 57000€ / an