Talent Acquisition Officer Infra - CDI (H/F)

  • Boulogne-Billancourt
  • CDI
  • Date de début : 30 mars 2026
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À propos

Avec une croissance de 32% en 2025 (150 M€ de chiffre d’affaires) et un objectif de 200 M€ en 2026, LeHibou accélère son développement en France et en Europe, avec l’ambition de devenir la plateforme européenne leader du freelancing tech et innovation.

Pour couronner cette croissance, après avoir intégré la French Tech 120 pendant 2 années consécutives, LeHibou est particulièrement fier d'avoir rejoint le Next40 en 2025 !

LeHibou réinvente les modèles traditionnels en alliant Intelligence Artificielle, Data et expertise humaine pour accompagner la transformation des grandes entreprises en quête d’innovation et d’agilité.

Notre force : une communauté de 140 000 experts hautement qualifiés et un accompagnement sur-mesure, pensé pour répondre aux enjeux stratégiques des grands groupes à l’échelle européenne.

Notre mission : Créer la collaboration idéale entre les meilleurs indépendants et les entreprises innovantes.

LeHibou, c’est aussi une équipe soudée et performante avec une ambiance scale-up.

Depuis trois ans, nous avons obtenu le label «HappyIndexAtWork», une distinction qui valorise les entreprises où il fait bon vivre.

Cette année, nous recrutons 30 nouveaux talents pour soutenir notre développement sur nos différents sites : Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille et dans tous les domaines : Commerce, Matching, Finance, Administratif…

Si tu veux rejoindre une aventure humaine et ambitieuse, envoie-nous ta candidature !

Descriptif du poste

🎯 Au sein de notre équipe Matching (Talent Acquisition), tes missions seront notamment de :

  • Travailler en collaboration avec nos sales qui sont en contact direct avec nos clients

  • Trouver la perle rare, pour chacun des appels d’offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur www.lehibou.com, et par d'autres moyens mis à ta dispo (Turnover.it, collective work, linkedin...)

  • Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…)

  • Vendre les missions de nos clients auprès des freelances

  • Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l’Account Manager

  • Constituer et faire vivre son vivier actif de freelances

  • Contribuer à l’image de marque de LeHibou sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn

  • Participer à l’amélioration de nos outils d’Intelligence Artificielle/Big Data en enrichissant les datas sur nos freelances après chaque entretien

Les + de la mission

  • Tu participes à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds

  • Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail

  • Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT

  • Tu participes au développement d’une société engagée sur les thématiques “Impact” & “RSE”

  • Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te servira pour la suite de ta carrière

Profil recherché

  • Tu as un profil orienté chasseur et business

  • Tu as une première expérience professionnelle dans l’IT dans la chasse de profils notamment Infra, DevOps, Cloud, DBA ou une expérience en tant que sales dans l'IT

  • Tu as le goût du challenge, envie de progresser en participant à l’aventure d’une Start-Up en forte croissance et tu es très à l’aise à l’oral

  • Tu parles parfaitement français , et l'anglais (qualifications à faire en anglais)

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Process de recrutement

  • Un entretien avec Charlotte, Chargée du recrutement

  • Un entretien avec Corentin, Matching Team Leader & Chloé, TA en infra

  • Un entretien avec Marlène, notre Head of Matching

  • Deux prises de référence

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 30 mars 2026
  • Lieu : Boulogne-Billancourt
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 44000€ None