Responsable commercial(e) (H/F) - Lyon

À propos

Little Worker vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de rénovation, en s’adaptant à vos besoins : recherche du bien, conception,  rénovation intérieure, travaux énergétiques, suivi de chantier… Jusqu’à votre installation.

Un projet de rénovation ou l’achat d’un bien, c’est toujours un moment fort.

Un nouveau chapitre, une nouvelle étape, une excitation palpable à chaque décision.

Mais parfois, l’enthousiasme laisse place au stress, aux doutes, aux imprévus.

Chez Little Worker, nous ne voulons garder que le meilleur de vos projets : l’énergie positive, la valeur créée et le plaisir d’avancer.

C’est pour cela que nous avons réuni plus de 150 maîtres en la matière, passionnés et prêts à mener à bien vos plus folles envies. De la recherche du bien à la rénovation énergétique, en passant par le suivi de chantier, nous cadrons chaque étape pour vous.

Mais bien sûr, nous ne faisons pas ça tout seul. Car même si nous sommes convaincus que choisir le diamètre de la tuyauterie ou l’épaisseur de la laine de bois ne devrait pas trop vous intéresser, personne n’incarne mieux votre projet que vous-même. Vous en êtes le chef d’orchestre.

Ensemble, nous construisons un projet qui a du sens :

  • un bien durable pour la planète

  • un bien valorisé sur le marché

  • et surtout, un bien mémorable pour vous !

Résultat : un bien transformé, une expérience sereine, un souvenir exaltant, rien d’autre.

Rénovez votre bien, selon vos envies ! Pour un habitat beau, fructueux et durable.

Descriptif du poste

En tant que Responsable Commercial, vous pilotez la performance et le développement global de votre zone sous le Directeur commercial national.

Développement & Stratégie

  • Piloter la croissance de Little Worker sur votre secteur (B2C / B2B2C) via une prospection active.

  • Déployer les offres de l’entreprise et veiller au respect des processus internes.

Pilotage de la performance

  • Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de l’agence

  • Suivre les indicateurs clés (KPIs) via des tableaux de bord et assurer un reporting régulier à la Direction

Management & Ventes

  • Vendre, vous êtes le premier vendeur de votre équipe

  • Manager et animer l’équipe commerciale (3 personnes) pour développer le CA

  • Garantir une satisfaction client irréprochable.

Réseau & Partenariats

  • Développer et animer un réseau de partenaires locaux (agences immobilières, CGP, courtiers, architectes, acteurs locaux).

Profil recherché

  • Expérience : Minimum 5 ans en développement commercial, management et animation de réseaux de partenaires.

  • Tempérament : Profil "chasseur", autonome, doté d'un fort leadership et de la culture du résultat.

  • Terrain : Excellente connaissance du tissu économique local, idéalement dans les secteurs de l’immobilier ou de l’habitat.

Process de recrutement

Etape 1 : Entretien RH

Etape 2 : Entretien métier

Etape 3 : Business Case

Etape 4 : Rencontre avec la direction

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé