💼 Première expérience en relation clients en entreprise souhaitée (stage ou alternance inclus)
🎓 Master 1 ou Master 2
💰 Salaire prévu entre 1350€ et 1750€
📍 Paris ou Marseille
🗓️ Stage de 6 mois à partir de septembre 2025
Descriptif de l'offre :
L’équipe Enterprise Sales que tu rejoindras fait partie du département Sales de Lucca.
L’équipe est composée d’une vingtaine de personnes et s’apprête à grandir en 2025, d’abord grâce au poste de stagiaire pour lequel tu postules aujourd’hui.
Nous sommes rattachés au département Sales, avec 3 autres pôles :
Un pôle Acquisition chargé de convertir les prospects grands comptes en clients ;
Un pôle Growth chargé d’assurer le suivi commercial et le développement des clients grands comptes ;
Un pôle Pre-Sales chargé d’accompagner les équipes commerciales dans les différentes phases du cycle de vente.
Tes missions :
Mission principale :
- Contribuer au développement commercial de l’équipe en identifiant des prospects, en structurant notre expertise sectorielle et en accompagnant les Account Executives sur l’ensemble du cycle de vente.
Missions secondaires :
- Piloter des projets transverses pour améliorer les outils commerciaux et les process internes.
- Participer à la veille et à la capitalisation des connaissances sectorielles afin de positionner l’équipe comme experte sur ses marchés.
Profil recherché :
❏ Tu es en dernière année ou en césure d’une école de commerce ou équivalent avec un parcours en vente, stratégie ou business development.
❏ À l’aise dans un environnement qui évolue vite, tu combines organisation et grande aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral.
❏ Tu es rigoureux(se), curieux(se), proactif(ve), et tu aimes creuser les sujets en profondeur.
❏ Tu sais gérer des projets variés et travailler en équipe.
❏ Your English is fluent : Niveau C1 requis (lu et parlé, idéalement écrit aussi).
❏ En lisant cette annonce, tu t’es dit : “Participer à la construction de la meilleure équipe Sales dans un environnement stimulant… Voilà une belle expérience.”
Process de recrutement :
Etape 1 : Premier échange avec un membre de l’équipe Recrutement
Etape 2 : Entretien individuel avec Pauline et un membre de l’équipe (60’)
Etape 3 : Petit oral avec Pauline et un membre de l’équipe (45’)
Chez Lucca vous trouverez :
✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux
✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services
✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement
Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.
Les avantages :
✔︎ Les avantages CSE, des titres-restaurant (Lucca), abonnement Gymlib à prix compétitif ...
✔︎ Un événement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.
✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever de matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).
Et pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
