Mirakl, leader et pionnier de l’économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance. Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media. Basée à Paris et Boston, Mirakl est certifiée Great Place to Work.
A propos de Mirakl Labs
Nos équipes techniques et produits, nommées Mirakl Labs, sont principalement réparties entre nos 2 hubs situés à Paris et à Bordeaux. Elles collaborent au quotidien afin d'adresser les problématiques de nos clients et utilisateurs en répondant à différents challenges liés aux nouvelles fonctionnalités, à la scalabilité, la sécurité et l’ergonomie…
Elles opèrent en mode agile et s'organisent en Squads composées d'un Squad Lead, de 5 développeurs, d'un Product Manager et d'un QA. Chaque Squad est spécialisée sur un scope fonctionnel afin de concevoir et réaliser de nouvelles features, leurs évolutions et des APIs (avec un découpage en micro-services). Nos équipes Infrastructure, Architecture, Sécurité, Documentation, Product Design, Data et Support opèrent en transverse en apportant leur expertise et de la cohérence sur l’ensemble des produits.
Toutes les équipes sont responsables de leur périmètre et chacun des collaborateurs apporte son expérience et ses idées. Innovation, feedback et implication dans les prises de décision sont au cœur de notre philosophie.
Et pour favoriser ce partage avec d’autres passionnés, nous sommes sponsors, speakers, et hôtes de différents événements, meetups, et associations de la scène Tech en France. Au cours des dernières années, nous avons participé à des événements tels que Devoxx, ReactEurope, ProductConf et Flupa UX Days.
Votre rôle:
En tant que Lead Analytics Engineer, vous jouerez un rôle crucial dans la construction et l'optimisation de modèles de données, de pipelines et de solutions analytiques pour fournir de manière sécurisée, efficace et autonome aux employés de Mirakl des données de haute qualité afin d'accélérer la prise de décision (Analytics) et d'optimiser les flux de travail (agents IA). Vous serez en charge du mentoring et du pilotage technique d'une squad de 3 personnes.
Au quotidien, vous allez :
Développer des produits data:
- Déployer une approche “self-service analytics” en mettant à disposition les bons outils et formant les utilisateurs tout en maintenant les tableaux de bord clefs de l'entreprise.
- Développer et maintenir des modèles de données efficaces et la couche sémantique associée, documentant toutes les tables et KPIs pour permettre une interprétation et une utilisation cohérente des données.
- Mettre en œuvre des pipelines ETL/ELT robustes dans Databricks et optimiser le code SQL/Python pour transformer les données brutes en tables de données fiables et évolutives.
Gérer les stakeholders et la priorisation :
- Animer des réunions régulières de communication et d'alignement avec les parties prenantes (Produit, Customer Success, Sales, Finance, etc.)
- Définir et prioriser la roadmap en évaluant les demandes concurrentes
- Travailler en étroite collaboration avec les Analytics & Data Engineers pour s'aligner sur les priorités et estimer les efforts
Leader une squad Analytics :
- Créer et animer les rituels, répartir de la charge de travail et suivre l’avancement des développements
- Encadrer les Analytics Engineers pour développer leurs compétences techniques grâce à des feedbacks constants et des revues de code.
- Assurer la qualité des développements grâce à la mise en œuvre de meilleures pratiques de test, de documentation et de suivi.
Vous aimerez ce job si :
- 7+ ans d'expérience en tant que Analytics Engineer ou dans un rôle similaire.
- Une première expérience dans un poste de lead organisant les opérations quotidiennes de l'équipe, gérant la priorisation et encadrant techniquement les pairs.
- Expérience dans la mise en œuvre d'une approche en self-service avec Metabase ou des outils BI similaires.
- Maîtrise de SQL, Python avec expérience dans la conception et l'optimisation de requêtes et scripts complexes.
- Expérience pratique avec Databricks/ AWS ou des plateformes de données similaires.
- Solides compétences en résolution de problèmes, attention aux détails et capacité d’adaptation
- Excellentes compétences en communication pour collaborer avec des parties prenantes techniques et non techniques.
Le petit +
- Expérience préalable de l'utilisation de Scala pour des transformations de données avancées.
- Familiarité avec dbt et les pratiques modernes de modélisation de données.
Ce que nous offrons
- L'opportunité de travailler avec des technologies de pointe dans le domaine de l'ingénierie des données et de l'analyse.
- Un environnement d'équipe collaboratif, innovant et solidaire.
- Des opportunités de développement professionnel et un accès à des formations avancées.
- Une chance de faire un impact significatif dans une organisation axée sur les données.
Vous souhaitez nous rejoindre ? ⭐
- Un appel téléphonique de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs Tech. Ce sera l'occasion de discuter de votre parcours, de vos attentes, et de découvrir ce que Mirakl peut vous offrir.
- Un cas pratique à réaliser chez vous.
- Un entretien technique d'une heure via Zoom avec un membre de l'équipe Data pour débriefer le cas pratique et explorer en détail votre expertise et comment vos compétences peuvent contribuer à nos projets.
- 2 entretiens Zoom de 45 minutes avec vos futurs collègues chez Mirakl pour discuter de nos valeurs et de notre culture d'entreprise.
Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
