À propos de l'équipe Marketing ✨
Chez Ornikar, nous sommes animés par la volonté de transformer l’expérience de l’auto-école et de l’assurance auto. Dans cette dynamique, l’équipe marketing joue un rôle central en proposant des stratégies de communication innovantes pour renforcer la notoriété de notre marque et soutenir notre croissance sur nos différents marchés. Nous misons sur la collaboration, la créativité et une approche orientée vers les résultats pour concevoir des campagnes percutantes, adaptées aux attentes de nos clients. Rejoindre l’équipe marketing d’Ornikar, c’est intégrer un environnement où chaque idée compte et où l’on travaille ensemble pour façonner l’avenir de l’apprentissage et de l’assurance.
Nous recherchons un·e Senior Brand Designer orientée IA 💪
Chez Ornikar, nous sommes convaincus que l’intelligence artificielle est en train de transformer en profondeur le processus créatif. Notre ambition : faire de l’AI un levier central de notre brand design, tant pour accélérer la production que pour stimuler l’innovation, tout en renforçant la cohérence et la puissance de notre image de marque. Nous recherchons un·e AI Brand Designer prêt·e à relever ce défi, à repenser les méthodes traditionnelles et à guider l’équipe vers ce nouveau paradigme, sans compromis sur l’exigence créative, la qualité de production et la collaboration inter-équipes.
Vos missions ⚙️
Définir et faire évoluer le brand design system d’Ornikar en intégrant l’intelligence artificielle comme levier central d’innovation et de différenciation.Appliquer et décliner l’identité visuelle de la marque sur l’ensemble des touchpoints (marketing, produit, social ads, VOL, CRM, site vitrine…), en vous appuyant sur les meilleurs outils IA du marché (Adobe Firefly, Midjourney, RunwayML, Figma AI plugins…).Piloter la création des assets marketing de la conception à la production, en exploitant les synergies entre expertise humaine et IA pour délivrer des expériences de marque cohérentes, personnalisées et performantes.Optimiser les workflows de production en lien avec l’équipe Marketing Content Management, via des outils collaboratifs adaptés (Figma, Trello, Slack…) et des intégrations IA pour plus d’agilité et d’efficacité.En partenariat avec les équipes growth, mesurer l’impact visuel via des KPI clés (clics, conversions, engagement…), et ajuster la stratégie grâce à une analyse data & marché nourrie par l’IA.
Manager, accompagner et inspirer l’équipe brand design dans l’adoption des outils et méthodes IA, en garantissant la montée en compétences, la qualité des livrables et la fluidité des process.Travailler en étroite synergie avec les équipes marketing et product design pour assurer une cohérence de marque totale, et rester à l’avant-garde des nouvelles opportunités offertes par l’intelligence artificielle.Le process de recrutement pour ce poste 📝
Un premier échange téléphonique avec Romane, notre Lead Talent Acquisition Manager (35 minutes). Cet entretien peut parfois être réalisé directement par votre futur·e manager.
Un entretien avec votre futur manager pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team (1 heure)
Une étude de cas ou test technique pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles (1 heure)
Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision ! (1 heure)Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez 💡
Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produitsUne vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assuranceUn leadership inspirant et expert du secteurL'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créativesVous êtes notre candidat·e idéal·e si... 📩
Vous avez 6 à 9 ans d’expérience en brand design, idéalement dans un environnement digital ou en forte croissance.Vous avez une vraie appétence pour le motion design, le montage vidéo, et la découverte de nouveaux outils IA (RunwayML, Midjourney, Dall-E, plugins Figma IA…).Vous savez créer des expériences de marque engageantes et cohérentes, en alliant UX/UI et sensibilité graphique.Vous êtes à l’aise pour expliquer vos choix créatifs, partager vos connaissances et collaborer activement avec des équipes pluridisciplinaires.Vous êtes curieux·se, rigoureux·se, organisé·e, avec un bon sens des priorités dans un environnement en constante évolution.Vous savez allier créativité et efficacité, et cherchez à maximiser l’impact business de vos réalisations.Vous avez un esprit critique, une forte culture design, et aimez faire évoluer les pratiques à travers l’exploration et l’expérimentation. Parmi nos avantages 🎁
1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légauxNotre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine). Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par OrnikarUn abonnement sport et bien-être Gymlib
Une assurance santé complémentaire avec Alan
La possibilité de passer votre permis gratuitementDes centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social ÉconomiqueL'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous
Nous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats.
Nous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar.
De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.
