Véritable partenaire des opérationnels, vous faites preuve d’autonomie et de réactivité, avec de fortes capacités d’adaptation et d’agilité.
Doté(e) d’un esprit d’équipe à toute épreuve et bon(ne) communicant(e), vous savez nouer des relations privilégiées et de confiance avec les candidats, les collaborateurs et les managers. Vous appréciez l’opérationnel et n’hésitez pas à vous immerger auprès des collaborateurs pour comprendre leur métier et ses enjeux pour bien recruter vos futurs collègues. .
Vous disposez d’une première expérience (alternance ou CDI) dans le recrutement en entreprise ou au sein d’un cabinet de recrutement et vous savez mener un processus de recrutement de bout en bout.
La connaissance de l’univers des Télécoms n’est pas un prérequis, nos équipes pourront vous accompagner pour monter en compétences sur le sujet, mais une appétence pour
Vous maîtrisez les outils de recrutement suivants : LinkedIn Recruiter, Welcome to the Jungle, Indeed.
Toute notre équipe Recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !
Condition du poste :
POURQUOI REJOINDRE WIFIRST ?
Rejoindre le 5ème opérateur français, au sein d’une équipe de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la frenchtech ;
Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d'innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, … ;
Avoir un management de proximité : pouvoir exprimer et mettre en place vos idées;
Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières ;
Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise ;
Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés + 10,5 j RTT par an et une politique de télétravail flexible de 1 ou 2 jours par semaine (après la validation de la période d’essai);
Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, babyfoot…).
