Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (Master ou école d’ingénieur) en Télécommunications, Réseaux, Informatique ou dans un domaine connexe. Un doctorat spécialisé en communications numériques ou en réseaux sans fil constituerait un véritable atout pour ce poste.
Vous disposez de solides connaissances en communications numériques, notamment sur les couches PHY & MAC, la modulation, le codage, les technologies MIMO ainsi que la gestion du spectre. Vous êtes également à l’aise avec les outils de programmation et de simulation tels que C/C++, Python (NS-3, modélisation, simulations) ainsi que Matlab/Scilab.
Vous portez un fort intérêt à la recherche appliquée dans un environnement industriel et appréciez les travaux expérimentaux en laboratoire, notamment l’utilisation d’outils de mesure comme les oscilloscopes, analyseurs de puissance ou analyseurs de spectre.
Une expérience ou une appétence particulière pour les technologies Wi-Fi IEEE 802.11, l’optimisation énergétique ainsi que les sujets liés à l’IA et au Machine Learning serait appréciée.
Curieux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit analytique, vous aimez explorer de nouvelles idées et contribuer à des projets innovants.
Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap.
Pourquoi rejoindre Wifirst ?
Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, au sein du 5ème opérateur télécom en France.
Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d’innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …
Profiter d’un management de proximité , pouvoir vous exprimer et mettre en place vos idées.
Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières.
Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise
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