Juriste F/H

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 02 juin 2025
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À propos

Se garer ne devrait plus être une galère !

Chez Yespark, ils ont pour ambition de révolutionner le stationnement 🚗 et de proposer des parkings aux couleurs de la mobilité de demain avec des milliers de places pour vélos, véhicules électriques et partagés 🚀

Pour cela, ils ont développé une plateforme en ligne qui match l’offre de places de parking inoccupées situées dans les sous-sols des villes, avec les besoins en stationnement des citadins en France, en Italie et aux Pays-Bas.

D’une escapade de quelques heures à un abonnement de plusieurs mois, avec eux le parking, c’est toujours Yess !

Leur force ? C’est la simplification des démarches de location👌, une offre sans engagement ⏱ et adaptée à tous les besoins 🚲 🏍️ 🚗
Pour l’ouverture de la plupart des parkings, l’application Yespark fait office de télécommande numérique 📱

♻️ En 2024, ils deviennent Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d’être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable.

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Juriste pour rejoindre notre équipe juridique.

Rattaché.e à notre directrice juridique Marion, tu seras en charge du suivi et de la gestion des sujets corporate et commerciaux, notamment les contrats et litiges avec nos clients et partenaires. Tu auras un large spectre d’actions, allant de la gestion contractuelle à la conformité RGPD, en passant par les problématiques corporate et la gestion des réclamations clients !

  1. Suivi et gestion des contrats en relation directe avec les équipes et clients Yespark :

* Contrats avec les propriétaires

* Rédaction et mises à jour régulières des modèles de contrats de gré à gré

* Revue et validation des projets de contrats en cours de négociation avec l'équipe commerciale, négociation avec les partenaires

* Analyse et réponse aux mises en concurrence (Code de la commande publique)

* CGV à destination des abonnés Yespark :

* Mises à jour régulières des CGV en collaboration avec les équipes, supervision de leur mise en ligne

* Veille juridique sur le droit de la consommation

* Contrats spécifiques :

* Rédaction et revue de tous autres contrats nécessaires à l'activité de Yespark

  1. Suivi et gestion de la conformité RGPD

* Mise à jour régulière de la documentation RGPD (Privacy policy, politique de gestion des cookies, registres, veille juridique)

  1. Suivi et gestion des sujets corporate

* Rédaction des PV de conseil et d'assemblées générales

* Mise à jour de la table de capitalisation

* Gestion des BSPCE

  1. Suivi et gestion des réclamations clients

* Assistance du service clients dans la formulation des réponses

* Gestion des saisines du médiateur et des plateformes de signalement

  1. Suivi et gestion opérationnelle

* Gestion des sinistres terrain

  1. Assurances

* Gestion du portefeuille de garanties

* Pilotage des sinistres

Profil recherché

👨‍💻 Ce que nous recherchons :

  • Formation juridique de niveau Bac+4/5 en Droit des Affaires et/ou Droit Commercial

  • Première expérience professionnelle en entreprise ou en cabinet d'avocats

  • Tu es dynamique et structuré(e)

  • Tu as le sens de l'initiative et le goût du résultat

  • Tu es à l'aise avec le changement et as une bonne capacité d'adaptation

📕 Les infos pratiques :

  • Date de demarrage : ASAP

  • Contrat : CDI Cadre horaire (13 RTT par an)

  • Rémunération : 35K à 40K selon expérience

💕 Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

  • Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor

  • Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

  • L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

  • De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

  • Des fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etc.

Process de recrutement

⚙️ Déroulement des entretiens

  • Entretien de découverte (30min) avec Manon, HRBP

  • Entretien manager (1h) avec Marion, Head of legal

  • 1 Cas pratique

  • 1 café-rencontre avec un des co-founders

Nous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu’il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la proposition.

✌🏼 Intégration

Si tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différents évènements de Yespark pour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras un programme d’onboarding personnel et tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça les Troncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions de vis-ma-vie et d’accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiers

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 juin 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 36000€ et 40000€ / an
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